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【体験談】半年間に及ぶ第二新卒の転職活動を振り返ってみた
- 新卒1年未満で会社を辞めようか悩んでいる人
- 第二新卒の転職活動の体験談を知りたい人
僕は2019年の1月にWeb広告代理店を退職し、転職活動を開始しました。
そして半年間転職活動を行い、最終的に派遣社員として再就職しています。
転職活動を始めてすぐに第二新卒の壁を実感
退職した直後から転職活動を開始し、ノリノリで30社ほど応募しました。
営業やコンサルタント系の職種をメインに受けました。
しかしほぼ全て書類落ち。結接には一切至りませんでした。
この時点で1年未満で退職した第二新卒の転職活動は厳しいことを突きつけられました。
僕はTOEIC830点を取得していて、英語を使った仕事がしたかったので、特許事務所に10社ほど応募しました。
しかし書類通過したのは、たったの1社のみでした。
業務内容を調べるうちにあまり興味が無いと感じ、唯一書類通過した企業の面接も辞退しました。
結局面接に1社も至らないまま、1か月が経過してしまいました。
正社員への転職活動を諦め、派遣社員として再就職
気を取り直して、追加で30社ほど応募しました。
何社かは書類通過し、面接も受けた企業もありましたが、イメージと違ったため選考辞退しました。
結果として70社近く応募したものの、内定が1社も貰えない状況に陥ります。
この時点で転職活動を始めてから、3ヶ月経っていました。
転職活動は長期化すればするほどモチベーションが下がっていきます。
転職活動を進めるうちに「残業が少なく英語を使えて、ルーチンワークの仕事がしたい。給料は少なくてもOK」と望む条件が明確になりました。
熟考を重ねた上で、派遣社員の英文事務職に切り替えることにします。
正直派遣社員として働くことに大分抵抗はあります。
僕は慶應義塾大学出身で、周りには総合商社、メガバンク、大手メーカーの正社員として活躍している人たちがたくさんいます。
その差を比べると、未だに引け目を感じてしまいます。
しかし派遣社員では希望する英文事務職の求人が豊富にあるのは魅力でした。
なので最終的に派遣社員として働くことを決意します。
第二新卒の転職活動は1人だと相当キツイ
第二新卒が正社員を目指して転職活動をするのは、相当の覚悟が必要です。
転職活動中は、自分自身何がやりたいのかも分からず、途中からは適当に求人応募をしていました。
頼れる相手もいないので、気持ちもネガティブになり、自信を失っていく日々…。
第二新卒は転職エージェントの利用がマスト
第二新卒はスキルや社会経験に乏しく、企業側にアピールをするのは、正直かなりハードルが高いです。
初の転職活動、職務経験&スキル不足、職務経歴書や面接でのアピール方法、給与交渉…。
少し考えただけでも、不安要素が多々あることが分かります。
第二新卒が転職エージェントを使うべき理由は、下記の通りです。
第二新卒が転職エージェントに登録すべき5つの理由
- 転職活動で必要なサポートを無料で受けられる
→独力より圧倒的に効率が良い - 企業との給与交渉や日程調整を代理で行ってくれる
→心理的な負担がなくなる - 個別での相談や、専門的なカウンセリングをしてくれる
→転職活動に対する不安や疑問を解消できる - 適性診断を通して客観的な「自己分析」が可能
→自分に合う希望の仕事や企業が見つかる - 面接対策や履歴書の書き方の指導が受けられる
→内定獲得までの包括的なサポートを受けられる
転職エージェントはプロの目線から、あなたに寄り添ったサポートを行い、内定獲得まで真摯に向き合ってくれます。
転職エージェントに相談するだけでも、現在抱えている悩みや不安に対する解決策が見えてくるかもしれません。
第二新卒向け転職エージェント毎のオススメポイント！
